Van Lanschot Kempen maakt gebruik van cookies voor een goede werking van de site, voor tracking en voor het bijhouden van statistieken. Gaat u verder op de site? Dan stemt u erin toe dat wij cookies plaatsen. Lees meer over Van Lanschot Kempen en cookies.

 
NL EN

Finance & Risk Traineeship

Wil je starten op het hoogste niveau? Maak jij het verschil als jonge financiële professional in onze organisatie? In ons Finance & Risk Traineeship leer je hoe een bank in elkaar zit, hoe je ervoor zorgt dat je samen met een team een deadline haalt, je leert wie jij bent als jonge professional en je leert hoe je projectmatig aan de slag gaat. Is het zien van kansen én deze ook grijpen jouw stijl? Dan is dit traineeship wat voor jou!

Wat je gaat doen

Het Finance & Risk Traineeship leidt je op tot professional voor de stafafdelingen van Van Lanschot Kempen. Dit zijn onder andere Finance, Reporting & Control, Group Risk Management, Treasury en Krediet Risico & Bijzonder Beheer. Tijdens dit traineeship krijg je een breed beeld van de bank. Je werkt op drie stafafdelingen. Daarnaast volg je een commerciële praktijkperiode op een van de Private Banking-kantoren in het land. Gemiddeld één dag per week krijg je training op zowel inhoudelijk als persoonlijk vlak.

En er is meer

Elke periode krijg je een opdracht met eigen verantwoordelijkheid. Hiermee kun jij laten zien wat jij in huis hebt. We willen je inzicht geven in de werkzaamheden van de afdelingen en in je eigen interesses. Hierdoor leer je de organisatie en jezelf beter kennen.

Het traineeship duurt zestien maanden en bestaat uit drie opdrachten van vijf maanden en één maand meelopen op een Private Banking-kantoor. Tijdens je traineeship volg je inhoudelijke trainingen. Hierbij kun je onder andere denken aan het afleggen van het NIBE-examen. Belangrijker vinden wij jouw persoonlijke ontwikkeling. Er wordt samen met jou gezocht naar de leiderschapsstijl die jou het beste past. En naar hoe jij zelf het liefst te werk gaat en waar jouw persoonlijke kracht ligt. Je mentor helpt jou bij deze ontwikkeling.

Tijdens het traineeship ontdek je de bancaire wereld vanuit het hoofdkantoor in Amsterdam.

Vier trainee-opdrachten uit de praktijk

  • Het ontwikkelen van Key Risk Indicator-rapportages voor verschillende business units. Deze rapportages meten wanneer risico-indicatoren bepaalde limieten overschrijden, zodat de business units al in een vroegtijdig stadium maatregelen kunnen treffen om daadwerkelijke risico's te voorkomen/verkleinen. Het is hierbij van belang om met de business units in gesprek te gaan om samen te kijken welke risico's een rol spelen op de afdeling en hoe deze gemeten kunnen worden.
  • Ontwerp van een Dashboard Management Informatie voor de afdeling Krediet Risico & Bijzonder Beheer. Het dashboard geeft inzicht in de samenstelling van de Bijzonder Beheerportefeuille en de mate waarin de bank wordt blootgesteld aan bijbehorende kredietrisico's. Door de link met verschillende databases biedt het model een compleet overzicht van de maandelijkse performance van de afdeling.
  • Het verbeteren van de Assets under Management-rapportage voor de afdeling Finance, Reporting & Control. De AuM-rapportage meet de ontwikkeling van het totale effectenvolume van onze klanten; een belangrijke pijler in onze huidige strategie. Dankzij doorgevoerde verbeteringen in de AuM-rapportage kan het maandelijkse proces efficiënter worden ingericht, kan de rapportage maandelijks sneller worden opgesteld, en kan het inzicht in het effectenvolume verbeterd worden.
  • Optimaliseren van de Wholesalefunding-propositie van de afdeling Treasury. Onderzoek naar hoe het team de propositie nóg beter kan presenteren en overbrengen aan investeerders. Mede op basis van deze adviezen worden de investor-presentaties en uitingen t.a.v. funding op de website en in het jaarverslag van Van Lanschot Kempen aangepast.

Jij

  • gaat binnenkort je MSc afronden met een economisch profiel (bijvoorbeeld Finance, Economie, Bedrijfskunde of Econometrie) en hebt maximaal twee jaar werkervaring na afronding van je studie;
  • hebt aantoonbare affiniteit met de financiële wereld;
  • bent communicatief vaardig;
  • hebt een brede interesse en bent ondernemend;
  • bent een teamspeler en beschikt over een get-it-done mentaliteit;
  • hebt een kritische houding, durft je eigen mening te geven en grijpt kansen;
  • hebt sterke analytische vaardigheden en werkt accuraat;
  • vervult een voortrekkersrol en stuurt gericht je eigen loopbaanontwikkeling.

Solliciteren

Houd deze site in de gaten voor informatie over de start van nieuwe sollicitatierondes voor het Finance & Risk Traineeship. Of neem contact op Anniek Braat, Consultant Talent Attraction & Development (telefoon 06 51 17 21 37, e-mail a.braat@vanlanschotkempen.com).