Van Lanschot Kempen maakt gebruik van cookies voor een goede werking van de site, voor tracking en voor het bijhouden van statistieken. Gaat u verder op de site? Dan stemt u erin toe dat wij cookies plaatsen. Lees meer over Van Lanschot Kempen en cookies.

 
NL EN

(Junior) Relatiemanager Equity Management Services

(Junior) Relatiemanager Equity Management Services

Over de organisatie

Het verhaal van Van Lanschot Kempen is een boeiend verhaal over het oudste onafhankelijke financiële instituut van Nederland. We werken opgeteld al bijna vier eeuwen met grote toewijding en financieel vakmanschap aan de vooruitgang van onze klanten. Onze kracht zit in de bijzondere en sterke relatie die onze gevestigde namen Van Lanschot en Kempen hebben met particuliere en institutionele klanten. Private Banking, Asset Management en Merchant Banking zijn de gebieden waarin we excelleren en waarin wij ons onderscheiden met persoonlijke aandacht, kennis en ervaring. Duurzaam ondernemen speelt hierbij een belangrijke rol. Wij zijn een integere wealth manager met respect voor de wereld om ons heen en met oog voor volgende generaties. We streven ernaar waarde te creëren voor onze belanghebbenden; niet alleen in financiële maar ook in sociale, ecologische en maatschappelijke zin.

We zijn de challenger van de markt en spelen snel, slim en proactief in op de ontwikkelingen in de markt om onze concurrenten net een stapje voor te zijn. We bouwen aan lange termijn relaties gebaseerd op wederzijds vertrouwen waarin we voor en met onze klanten het beste resultaat behalen. Onze visie staat daarom in het teken van klantverwachtingen waarmaken, maar liever nog overtreffen. Daarbij streven we ernaar om synoniem te staan voor topkwaliteit, uitstekende adviezen en maatwerkoplossingen. Mensen die ondernemen en altijd passie tonen voor hun werk krijgen bij ons alle kansen. Bij ons gebeurt het.

De afdeling

Equity Management Services (EMS) is een onderdeel van Van Lanschot en is gevestigd in Amsterdam. EMS adviseert (niet-)beursgenoteerde ondernemingen in Nederland over de structuur, de inrichting en het beheer van aandelen- en optieplannen voor het (top)management en tevens bedrijfsbrede participatieplannen voor medewerkers. Daarnaast faciliteert zij onderhandse markten in aandelen van grote (familie)bedrijven en niet- beursgenoteerde beleggingsfondsen.

Deze groeiende afdeling bestaat momenteel uit tien medewerkers en wordt gekenmerkt door een informele en een gedreven werksfeer. Het werken in teamverband staat centraal, maar in de dagelijkse werkzaamheden zijn een zelfstandige en proactieve werkhouding en dito verantwoordelijkheid een absolute must. Er is veel ruimte om je eigen kennis te verbreden en te verdiepen. Intern is er samenwerking met verschillende afdelingen van Van Lanschot Kempen, wat leidt tot introducties over en weer. Om succesvolle dienstverlening te kunnen verlenen is operational excellence van groot belang.

De functie

Als Junior Relatiemanager ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de dienstverlening die Equity Management Services aanbiedt. Je weet als commerciële kracht wat speelt bij je cliënten en neemt hierin je verantwoordelijkheid. Je werkt samen in een jong ondernemend team van enthousiaste medewerkers, hebt de drive om resultaat te boeken en voert je werk met veel gedrevenheid en enthousiasme uit. Je levert een actieve bijdrage door het signaleren van commerciële kansen en houdt je actief bezig met het commerciële projecten.

Je hebt de drive om echt resultaat te boeken en efficiency slagen door te voeren. Je wilt het beste voor je corporate relaties. Daarnaast houdt je het overzicht als er werkdruk ontstaat. Uiteindelijk gaat het om de afweging cliënt centraal en de combinatie met efficiency.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

  • Het coördineren van de dienstverlening aan je relaties
  • Verantwoordelijkheid nemen over je eigen portefeuille
  • Het te woord staan en helpen van relaties en deelnemers
  • Het signaleren van commerciële kansen bij deelnemers en cliënten
  • Het opstellen van rapportages

Functie-eisen

Werken bij Van Lanschot Kempen betekent op de eerste plaats dat je je herkent in onze kernwaarden: ondernemersgeest, vakmanschap, toewijding en specialisatie. Daarnaast beschik je over het volgende:

  • Je hebt een opleiding op WO/HBO niveau en minimaal 1 jaar relevante werkervaring;
  • Je bent accuraat, goed georganiseerd en hebt gevoel voor business en IT;
  • Je bent proactief, ondernemend en trekt zaken graag naar je toe (plan-act-do);
  • Je hebt affiniteit met verschillende IT systemen (o.a. Ms Office);
  • Je werkt graag samen met anderen, maar kan ook goed zelfstandig werken;
  • Je leert snel, bent bereid een extra stap te zetten en wil je graag ontwikkelen;
  • Je spreekt en schrijft foutloos Nederlands en Engels;
  • Je bent klantgericht, behulpzaam en straalt vertrouwen uit naar klanten.

Wij bieden

Zodra je bij ons komt werken, dagen we je uit om echt het verschil te maken. De cultuur van Van Lanschot Kempen biedt veel ruimte voor initiatief en ondernemerschap. Je kunt daardoor direct veel impact maken binnen jouw vakgebied en meewerken aan de toekomst van onze organisatie. Van Lanschot Kempen is gericht op mensen: wij bieden onze werknemers kansen en als je deze weet te pakken, zijn er volop carrièremogelijkheden. Bovendien bieden wij een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waarin persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden centraal staan.

Interesse?

Neem dan contact met ons op. Voor nadere informatie kun je bellen met Joost Roosen, Manager Equity Management Services, telefoon 020 570 5080 of Anniek Braat, Consultant Talent Attraction & Development, 06 5117 2137.