Van Lanschot Kempen maakt gebruik van cookies voor een goede werking van de site, voor tracking en voor het bijhouden van statistieken. Gaat u verder op de site? Dan stemt u erin toe dat wij cookies plaatsen. Lees meer over Van Lanschot Kempen en cookies.

 
NL EN

Salarisadministrateur

Salarisadministrateur

Over de organisatie

Het verhaal van Van Lanschot Kempen is een boeiend verhaal. Het is een verhaal over mensen die durven. Actieve mensen, intelligente doeners. Een verhaal over mensen die verwachtingen overtreffen, verantwoordelijkheid nemen, de kansen die ze zien goed overwegen en daarna verzilveren. Mensen die ondernemen en altijd passie tonen voor hun werk. Zulke mensen krijgen bij ons alle kansen. Bij ons gebeurt het. We zijn een gespecialiseerde en onafhankelijke Wealth Manager, die zich richt op het behoud en de opbouw van vermogen voor onze klanten.

Onze kracht zit in de bijzondere en sterke relatie die onze gevestigde namen Van Lanschot Kempen hebben met particuliere en institutionele klanten. Private Banking, Asset Management en Merchant Banking zijn de gebieden waarin we excelleren en waarin wij ons onderscheiden met persoonlijke aandacht, kennis en ervaring.

De afdeling

De Afdeling HR Operations is de dienstverlener op het gebied van operationele HR diensten, personeelsinformatie, personeelsadministratie en salarisverwerking naar alle medewerkers, managers en HR professionals.

De functie

Je bent mede verantwoordelijk voor de juiste, tijdige en volledige salarisadministratie van Van Lanschot Bankiers en Kempen. Daarnaast hou je je bezig met procesoptimalisatie en projecten. Door uitbreiding van activiteiten in het buitenland zijn er ook werkzaamheden op het gebied van international payroll. Je rapporteert functioneel aan de teamleider Salarisadministratie.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

  • Het juist, tijdig en zorgvuldig verrichten van (administratieve) werkzaamheden ten behoeve van de salaris- en pensioenadministratie en verschillende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen;
  • Het verzorgen van de aangiften loonbelasting en sociale premies;
  • Het voeren van deeladministraties van de salarisadministratie;
  • Het gevraagd en ongevraagd doen van voorstellen voor procesverbeteringen binnen de afdeling;
  • Het volgen van ontwikkelingen op het gebied van de fiscale wetgeving en de loonbelastingwetgeving en het op basis hiervan doen van voorstellen voor de ontwikkeling en uitvoering van de salarisadministratieprocessen en arbeidsvoorwaardelijke regelingen;
  • Het beantwoorden van vragen van medewerkers, lijnmanagement, HR- en Finance collega’s.

Functie-eisen

Werken bij Van Lanschot betekent op de eerste plaats dat je je herkent in onze kernwaarden: ondernemersgeest, vakmanschap, toewijding en specialisatie. Daarnaast herken je je in onderstaand profiel:

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring op het gebied van salarisadministratie;
  • Je bent analytisch sterk en bent zeer bedreven met MS Office Excel;
  • Je werkt accuraat en bent een teamplayer maar je werkt ook zelfstandig;
  • Je bent klantgericht en denkt in oplossingen;
  • Je bent pro-actief, zoekt naar verbeteringen van processen en bent communicatief sterk.

Wij bieden

We bieden een uitdagende functie in een gespecialiseerde, professionele omgeving waar je echt het verschil kunt maken. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en alle ruimte om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen. We hebben een marktconform arbeidsvoorwaarden pakket met een goed salaris, een 13de maand en een collectief pensioen. Daarnaast investeert van Lanschot Kempen in de mensen en bieden we je een opleidingsbudget, zodat je kunt blijven werken aan jouw eigen ontwikkeling.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Neem dan contact op met het Talent Attraction & Development Team via talent@vanlanschotkempen.com.