Van Lanschot Kempen maakt gebruik van cookies voor een goede werking van de site, voor tracking en voor het bijhouden van statistieken. Gaat u verder op de site? Dan stemt u erin toe dat wij cookies plaatsen. Lees meer over Van Lanschot Kempen en cookies.

 
NL EN

Salesmanager

Salesmanager

Over de organisatie

Het verhaal van Van Lanschot Kempen is een boeiend verhaal over het oudste onafhankelijke financiële instituut van Nederland. We werken opgeteld al bijna vier eeuwen met grote toewijding en financieel vakmanschap aan de vooruitgang van onze klanten. Onze kracht zit in de bijzondere en sterke relatie die onze gevestigde namen Van Lanschot en Kempen hebben met particuliere en institutionele klanten. Private Banking, Asset Management en Merchant Banking zijn de gebieden waarin we excelleren en waarin wij ons onderscheiden met persoonlijke aandacht, kennis en ervaring. Duurzaam ondernemen speelt hierbij een belangrijke rol. Wij zijn een integere wealth manager met respect voor de wereld om ons heen en met oog voor volgende generaties. We streven ernaar waarde te creëren voor onze belanghebbenden; niet alleen in financiële maar ook in sociale, ecologische en maatschappelijke zin.

We zijn de challenger van de markt en spelen snel, slim en proactief in op de ontwikkelingen in de markt om onze concurrenten net een stapje voor te zijn. We bouwen aan lange termijn relaties gebaseerd op wederzijds vertrouwen waarin we voor en met onze klanten het beste resultaat behalen. Onze visie staat daarom in het teken van klantverwachtingen waarmaken, maar liever nog overtreffen. Daarbij streven we ernaar om synoniem te staan voor topkwaliteit, uitstekende adviezen en maatwerkoplossingen. Mensen die ondernemen en altijd passie tonen voor hun werk krijgen bij ons alle kansen. Bij ons gebeurt het.

 

De afdeling

De afdeling bestaat uit het Centraal Acquisitie Team (C.A.T.), het team Business Intelligence en het team Salesmanagement en helpt de commerciële organisatie met het realiseren van structurele en rendabele groei.

Voor het team Salesmanagement zijn wij op zoek naar een Salesmanager. In totaal zijn er 3 salesmanagers. Twee Salesmanagers voor de vier regio’s en één salesmanager voor Private Office en Verenigingen & Stichtingen. Deze laatste is vacant.

Binnen Private Office praten we over relaties met een zeer omvangrijk vermogen. Hier is het belangrijk om het behoud van het vermogen goed te koppelen aan de specifieke wensen van deze klantgroep. De dienstverlening die wij daarbij bieden is maatwerk, andere oplossingen dan de gangbare komen voor deze klantgroep in beeld. Wij bieden volledige toewijding om oplossingen te vinden voor specifieke vraagstukken. We ontwerpen en verwezenlijken de vermogensstrategieën voor topondernemers en particuliere relaties. Daarbij wordt ook input van jou gevraagd.

Het bijzondere aan de klantengroep van Verenigingen & Stichtingen is hun maatschappelijke betrokkenheid, waarbij het vermogen als middel wordt gezien om hun (statutaire) doel te verwezenlijken en het belang van governance bij de organisatie van al hun activiteiten. Affiniteit met deze onderwerpen wordt ook van jou gevraagd om goed aan te voelen wat deze klanten belangrijk vinden en hoe wij ze het beste kunnen bedienen. Wat is er mooier dan onze klanten helpen hun doelen en ambities te verwezenlijken?

De functie

De Salesmanager VLPO en V&S stimuleert en helpt de commercie met het realiseren groei. Dit is groei in nieuwe klanten, assets under management, financieringen en een hogere klantbeleving.

Als Salesmanager VLPO en V&S inventariseer je wat de commercie nodig heeft voor het realiseren van die groei en wat het management nodig heeft voor acquisitiesturing. Je levert tools, inzichten (rapportages) en kansen (bijv. commerciële acties, prospects en afspraken vanuit het C.A.T.) die daarbij helpen en aanzetten tot actie en verbetering. Je wakkert de acquisitiepassie aan en bewaakt de balans tussen passie en discipline.

Je bent de sparringpartner van het management in de commerciële ontwikkeling van deze twee teams. En waar nodig het kritische paar ogen dat challenged op acties, besluiten, input en output. Voor jou als salesmanager betekent dit onder andere:  

  • Het inzicht geven in performance en activiteiten per team en per banker;
  • Het brengen van trigger en signalen uit data ten behoeve van meer gerichte acquisitie en/of meer gerichte en relevante klantbediening;
  •  Je werkt mee met de twee teams, zo participeer je ondersteunend in klant- en acquisitietrajecten zoals RfP’s en heb je een eigen rol in de commercieel overleggen;
  • Ten behoeve van het management van VLPO en V&S opleveren van rapportages, voorbereidende stukken etc.;
  • Het enthousiast en scherp houden van de commercie en het management.

 

Functie-eisen

Werken bij Van Lanschot Kempen betekent op de eerste plaats dat je je herkent in onze kernwaarden: ondernemersgeest, vakmanschap, toewijding en specialisatie. Daarnaast herken je het volgende in je profiel:

  • Je bent commercieel vaardig, analytisch;
  • Je hebt een flexibele werkinstelling en bent ambitieus;
  • Je stelt je ondernemend en onafhankelijk op;
  • Je werkt verbindend, weet bruggen te slaan, en coachend;
  • Je beschikt over “private banking” ervaring;
  • Je toont lef, durf en bent innovatief.

Wij bieden

Zodra je bij ons komt werken, dagen we je uit om echt het verschil te maken. De cultuur van Van Lanschot Kempen biedt veel ruimte voor initiatief en ondernemerschap. Je kunt daardoor direct veel impact maken binnen jouw vakgebied en meewerken aan de toekomst van onze organisatie. Van Lanschot Kempen is gericht op mensen: wij bieden onze werknemers kansen en als je deze weet te pakken, zijn er volop carrièremogelijkheden. Bovendien bieden wij een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waarin persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden centraal staan.

Interesse?

Neem dan contact met ons op. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Toine van Kastel, Senior Recruiter, via t.vankastel@vanlanschotkempen.com.