Van Lanschot Kempen maakt gebruik van cookies voor een goede werking van de site, voor tracking en voor het bijhouden van statistieken. Gaat u verder op de site? Dan stemt u erin toe dat wij cookies plaatsen. Lees meer over Van Lanschot Kempen en cookies.

 
NL EN

Teamleider Financieren

Teamleider Financieren

Over de organisatie

Het verhaal van Van Lanschot Kempen is een boeiend verhaal over het oudste onafhankelijke financiële instituut van Nederland. We werken opgeteld al bijna vier eeuwen met grote toewijding en financieel vakmanschap aan de vooruitgang van onze klanten. Onze kracht zit in de bijzondere en sterke relatie die onze gevestigde namen Van Lanschot en Kempen hebben met particuliere en institutionele klanten. Private Banking, Asset Management en Merchant Banking zijn de gebieden waarin we excelleren en waarin wij ons onderscheiden met persoonlijke aandacht, kennis en ervaring. Duurzaam ondernemen speelt hierbij een belangrijke rol. Wij zijn een integere wealth manager met respect voor de wereld om ons heen en met oog voor volgende generaties. We streven ernaar waarde te creëren voor onze belanghebbenden; niet alleen in financiële maar ook in sociale, ecologische en maatschappelijke zin.

We zijn de challenger van de markt en spelen snel, slim en proactief in op de ontwikkelingen in de markt om onze concurrenten net een stapje voor te zijn. We bouwen aan lange termijn relaties gebaseerd op wederzijds vertrouwen waarin we voor en met onze klanten het beste resultaat behalen. Onze visie staat daarom in het teken van klantverwachtingen waarmaken, maar liever nog overtreffen. Daarbij streven we ernaar om synoniem te staan voor topkwaliteit, uitstekende adviezen en maatwerkoplossingen. Mensen die ondernemen en altijd passie tonen voor hun werk krijgen bij ons alle kansen. Bij ons gebeurt het.

De afdeling
Het Financieringscentrum is als onderdeel van Private Banking een expertise centrum waarin alle kennis en expertise op het gebied van financieringen bij elkaar is gebracht. Binnen het financieringscentrum kennen we de volgende teams: financieren, financieringsadministratie, productmanagement & monitoring en fiattering.

De functie

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

  • Het leveren van een belangrijke bijdrage in de visie op het te voeren kredietbeleid en de vertaling hiervan naar de praktijk binnen het team met als doel een optimale kredietverlening te realiseren zowel intern als in de dienstverlening naar de klant;
  • Verantwoordelijk voor het jaarplan en de implementatie daarvan en eventueel de vertaling daarvan naar alle stakeholders;
  • Fungeren als in- en extern aanspreekpunt op het gebied van financieringen en zorgdragen voor een effectieve samenwerking en informatievoorziening tussen het team financieren en de andere teams van het financieringscentrum, Risk Management, Compliance en de kantoren en specialties;
  • Commercieel verantwoordelijk voor het vergroten van het kredietvolume door het creëren van samenwerkingsverbanden/-mogelijkheden tussen de private bankers op de kantoren, en de financieringsspecialist;
  • Verantwoordelijk voor kwalitatief goede fiattering van kredietaanvragen binnen de eigen bevoegdheid van de afdeling;
  • Verantwoordelijk voor goede dossiervorming, dossier onderhoud en verwerking van wijzigingen door de afdeling zodat de beschikbare cliëntinformatie te allen tijde actueel en compleet is;
  • Aansturen, beoordelen, coachen en ontwikkelen van medewerkers binnen het team financieren in lijn met HR beleid met als doel een optimale kwalitatieve en kwantitatieve bezetting van het team financiering;
  • Zorgdragen voor het op peil houden van de inhoudelijke kennis van de medewerkers van het team financieren op het gebied van onder meer regelgeving als financieringen en de relevante van Lanschot producten en diensten.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO en 10 jaar werkervaring op het gebied van financieringen (zakelijk en privé, zowel hypotheken als andere financieringen);
  • Je hebt een goed zicht op alle actualiteiten in de financieringsmarkt;
  • Je hebt eerder de rol van meewerkend voorman/vrouw vervuld en je bent bekend met verschillende stijlen van coachen en leiding geven;
  • Je bent klantgericht en houdt de lange termijnrelatie et de klant scherp in het oog;
  • Je kunt goed communiceren, presenteren en overtuigen;
  • Je bent gedreven en resultaatgericht;
  • Je gedreven om jezelf blijven ontwikkelen (bijvoorbeeld door middel van opleidingen).



Wij bieden

Zodra je bij ons komt werken, dagen we je uit om echt het verschil te maken. De cultuur van Van Lanschot Kempen biedt veel ruimte voor initiatief en ondernemerschap. Je kunt daardoor direct veel impact maken binnen jouw vakgebied en meewerken aan de toekomst van onze organisatie. Van Lanschot Kempen is gericht op mensen: wij bieden onze werknemers kansen en als je deze weet te pakken, zijn er volop carrièremogelijkheden. Bovendien bieden wij een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waarin persoonlijke en vakinhoudelijke opleidingsmogelijkheden centraal staan.

Interesse?

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Lex van Dijk, per mail L.vanDijk@vanlanschot.com, of telefonisch op 0610248912