Van Lanschot Kempen maakt gebruik van cookies voor een goede werking van de site, voor tracking en voor het bijhouden van statistieken. Gaat u verder op de site? Dan stemt u erin toe dat wij cookies plaatsen. Lees meer over Van Lanschot Kempen en cookies.

 
NL EN

Teamleider Relatiemanagers (Regio Zuid)

Teamleider Relatiemanagers (Regio Zuid)

Over de organisatie

Het verhaal van Van Lanschot Kempen is een boeiend verhaal over het oudste onafhankelijke financiële instituut van Nederland. We werken opgeteld al bijna vier eeuwen met grote toewijding en financieel vakmanschap aan de vooruitgang van onze klanten. Onze kracht zit in de bijzondere en sterke relatie die onze gevestigde namen Van Lanschot en Kempen hebben met particuliere en institutionele klanten. Private Banking, Asset Management en Merchant Banking zijn de gebieden waarin we excelleren en waarin wij ons onderscheiden met persoonlijke aandacht, kennis en ervaring. Duurzaam ondernemen speelt hierbij een belangrijke rol. Wij zijn een integere wealth manager met respect voor de wereld om ons heen en met oog voor volgende generaties. We streven ernaar waarde te creëren voor onze belanghebbenden; niet alleen in financiële maar ook in sociale, ecologische en maatschappelijke zin.

We zijn de challenger van de markt en spelen snel, slim en proactief in op de ontwikkelingen in de markt om onze concurrenten net een stapje voor te zijn. We bouwen aan lange termijn relaties gebaseerd op wederzijds vertrouwen waarin we voor en met onze klanten het beste resultaat behalen. Onze visie staat daarom in het teken van klantverwachtingen waarmaken, maar liever nog overtreffen. Daarbij streven we ernaar om synoniem te staan voor topkwaliteit, uitstekende adviezen en maatwerkoplossingen. Mensen die ondernemen en altijd passie tonen voor hun werk krijgen bij ons alle kansen. Bij ons gebeurt het.

 

De functie

Wij bedienen onze klanten vanuit vier regio’s. Voor ons regiokantoor in Eindhoven zoeken wij een Teamleider Relatiemanagers. In deze rol geef je vanzelfsprekend leiding aan je team tegelijkertijd speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van je teamleden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het inrichten van efficiënte processen om zo onze dienstverlening te optimaliseren. Tevens zal je het performance management van de Relatiemanagers afstemmen met je Regiodirecteur en verder gevolg geven

Bij het werven, adviseren en actief beheren van prospects en clienten begeleid je niet alleen de medewerkers van je team, maar vervul je zelf samen met een Private Banker ook de rol van Relatiemanager. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het mede acquireren, adviseren en beheren van onze cliënten. Onder jouw verantwoordelijkheid wordt, als onderdeel van het jaarplan, een marktbewerkingsplan tot uitvoer gebracht. Bij het werven, adviseren en actief beheren van prospects en cliënten speel je naast het begeleiden van je team ook zelf een belangrijke rol. Daarnaast is het actief opbouwen en onderhouden van een commercieel netwerk een belangrijk onderdeel van de functie. Cliëntenbijeenkomsten dienen te worden geïnitieerd en gecoördineerd. Ook ben je bent verantwoordelijk voor zorgplicht binnen het marktbewerkingsteam: ken de cliënt, zorg voor toegesneden dienstverlening, informeer de cliënt tijdig en volledig en documenteer alle stappen zorgvuldig.

Het ontwikkelen van een (middel)langetermijnvisie voor je team met als doel om uiteindelijk het marktaandeel aanzienlijk te verhogen. Dit onder meer door cross- en deepselling en het werven van nieuwe cliënten. Tevens riskmanagement voor de cliëntportefeuilles van de verantwoordelijke bankers. Aftersales en service activiteiten maken onderdeel uit van deze functie.

Het team: Jouw team bestaat uit 15 enthousiaste en gedreven Relatiemanagers, die allemaal samen met de Private Banker de contacten onderhouden met de relaties.

Functie-eisen

Werken bij Van Lanschot Kempen betekent allereerst dat je je herkent in onze kernwaarden: ondernemersgeest, vakmanschap, toewijding en specialisatie. En verder:

  • Je bent een enthousiaste collega met uitstekende communicatieve vaardigheden, je bent assertief en diplomatiek en hebt een natuurlijke overtuigingskracht;
  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring met de doelgroep, waaronder enkele jaren leidinggevende ervaring;
  • Je bent in het bezit van WFT Basis, Vermogen en Consumptief Krediet;
  • Je bent commercieel gedreven en ondernemend;
  • Je bent betrouwbaar en komt afspraken na;
  • Afwachten is niets voor jou, je ontplooit zelf op proactieve wijze initiatieven;
  • Je bent zeer servicegericht en klantvriendelijk, je stelt het klantbelang centraal;
  • Je bent sterk in het plannen en organiseren van je werkzaamheden;
  • Je bent prestatiegericht en wil kwalitatief goed werk te leveren, ook bij hoge werk/tijdsdruk.

Wij bieden

De cultuur van Van Lanschot Kempen biedt veel ruimte voor initiatief en ondernemerschap. Je kunt daardoor direct veel impact maken binnen jouw vakgebied en meewerken aan de toekomst van de bank.We bieden je alle ruimte je verder te ontwikkelen en te groeien in jouw functie en binnen de organisatie. Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. De persoonlijke bedrijfscultuur, de ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling en de dynamische werkomgeving maken Van Lanschot Kempen uniek in haar soort.

Interesse?

Spreekt de functie van Teamleider Relatiemanagers (Regio Zuid) je aan en voldoe je aan de eisen? Neem dan contact met ons op. Als je meer wilt weten, kun je bellen met Judith Jeuring, Regiodirecteur Private Banking op telefoonnummer 06 100 386 22.