Aansprakelijkheid wordt strenger

• Bestuursleden en toezichthouders kunnen aansprakelijk of zelfs hoofdelijk aansprakelijk zijn als ze niet aan hun verplichtingen voldoen. 
• De eisen die bij ondernemingen gesteld worden aan raden van commissarissen, gelden nu ook voor verenigingen en stichtingen. Een voorbeeld hiervan is de eis van een behoorlijke taakuitoefening: stel, een bestuurder laat de cijfers van de organisatie opmaken door een bevriende accountant, die daarvoor een zeer hoge vergoeding vraagt. In die situatie is er sprake van een onbehoorlijke taakuitoefening van de bestuurder.
• Bestuursleden en toezichthouders worden aansprakelijk bij een faillissement van verenigingen en stichtingen die vennootschapsbelastingplichtig zijn of die semipubliek zijn en een jaarrekeningplicht hebben.

Gevolgen voor besluitvorming

• Bestuursleden en toezichthouders die een persoonlijk belang hebben dat strijdig kan zijn met het belang van de vereniging of stichting, mogen niet deelnemen aan de besluitvorming over dat onderwerp.
• Verenigingen en stichtingen moeten vastleggen hoe de besluitvorming bij tegenstrijdige belangen tot stand komt.

Statuten en stemmen

• In de statuten moet komen te staan hoe er gehandeld wordt als er tijdelijk een bestuurslid of toezichthouder minder is dan gebruikelijk. Dat geldt dus ook als er een vacature is. 
• Een bestuurslid of toezichthouder mag niet méér stemmen uitbrengen dan de anderen samen. Een bestuurslid mag dus niet in de gelegenheid zijn anderen te overrule