Van Lanschot Kempen maakt gebruik van cookies voor een goede werking van de site, voor tracking en voor het bijhouden van statistieken. Gaat u verder op de site? Dan stemt u erin toe dat wij cookies plaatsen. Lees meer over Van Lanschot Kempen en cookies.

 
NL EN

Beleid

Ons verantwoordondernemenbeleid beslaat vier aandachtsgebieden:

  1. Bancaire kernactiviteiten 
  2. Medewerkers
  3. Milieuzorg en inkoopbeleid
  4. Maatschappelijke betrokkenheid

 
De Raad van Bestuur van Van Lanschot Kempen heeft voor deze vier aandachtsgebieden key performance indicators (KPI’s) vastgesteld. Deze KPI’s zorgen voor een stevige verankering van het VO-beleid en maken de voortgang en resultaten meetbaar.

De input voor het beleid bestaat uit de dialoog met onze stakeholders en externe richtlijnen. Op deze pagina leest u daar meer over.

 

Organisatie rond verantwoord ondernemen

Binnen Van Lanschot Kempen zijn diverse comités, afdelingen en functionarissen betrokken bij verantwoord ondernemen, zodat het beleid en de uitvoering ervan zijn geborgd. Zij worden kort beschreven in dit document:

Waardecreatie

Afgelopen jaren is de aandacht voor het onderwerp ‘waardecreatie’ sterk toegenomen, mede onder invloed van internationale raamwerken zoals GRI en IIRC. Om die reden heeft Van Lanschot Kempen haar waardecreatieproces schematisch weergegeven in een figuur. Deze waardecreatiefiguur is tevens (Engelstalig) opgenomen in ons jaarverslag 2016, p. 16-17.

Stakeholderdialoog

De dialoog met belanghebbenden (stakeholders) is een belangrijk element in ons verantwoordondernemenbeleid. Want alleen als wij goed weten wat onze stakeholders van ons verwachten en wat hun belangen zijn, kunnen wij hier serieus rekening mee houden. De dialoog met belanghebbenden is ook opgenomen in onze strategie en in de Bankiersbelofte die begin 2015 door alle medewerkers van Van Lanschot Kempen getekend is.

Stakeholderevent 2016

Op 1 december 2016 vond voor het zesde achtereenvolgende jaar een stakeholderevent plaats. Onderwerpen van gesprek waren het duurzaamheidsprofiel van Van Lanschot Kempen en ons duurzame beleggingsbeleid. Het beknopte verslag van de bijeenkomst kunt u hieronder downloaden.

Externe richtlijnen

Mede op basis van de eigen kernwaarden en de dialoog met belanghebbenden, heeft Van Lanschot Kempen in 2009 drie internationale richtlijnen ondertekend. Met de ondertekening hebben wij niet alleen de intentie uitgesproken om belangrijke thema’s, zoals mensenrechten, arbeidsrechten, milieu en anticorruptie, in onze bedrijfsprocessen te verwerken, maar ook om onze belanghebbenden – waar mogelijk en relevant – hier op aan te spreken.

Hier vindt u beknopte informatie over de richtlijnen waaraan Van Lanschot Kempen zich heeft gecommitteerd:

UN Global Compact

De ondertekende beginselen van de UN Global Compact bevatten tien universele principes voor ondernemingen op het gebied van mensenrechten, arbeidsomstandigheden, milieu en anti-corruptie. Deze zijn afgeleid van de Universele Verklaring voor de Rechten van de Mens, de richtlijnen van de International Labour Organization, de Verklaring van Rio de Janeiro inzake Milieu en Ontwikkeling en de Anti-Corruptie Conventie.

Principles for Responsible Investment (PRI)

De Principles for Responsible Investment van de Verenigde Naties bieden een toetsingskader voor toepassing van criteria op het gebied van milieu, sociale aspecten en corporate governance in het beleggingsbeleid dat Van Lanschot Kempen hanteert. De ondertekening van deze principes weerspiegelt een inspanningsverplichting om deze criteria daadwerkelijk in het gevoerde beleggingsbeleid te hanteren.

International Labour Organization (ILO)

Van Lanschot Kempen onderschrijft de beginselen van de International Labour Organization, waarin de rechten van werknemers zijn vastgelegd. Dit betekent dat zij deze rechten naleeft voor wat betreft haar eigen organisatie maar dat zij - waar mogelijk en relevant - ook haar stakeholders op deze beginselen zal aanspreken.

Statement under the UK Modern Slavery Act

Kansen en bedreigingen

Van Lanschot Kempen ziet in verantwoord ondernemen vooral kansen en mogelijkheden. De bedreigingen die met verantwoord ondernemen samenhangen, zijn in onze ogen beperkt. Een toelichting vindt u hieronder:

Lidmaatschappen

Van Lanschot Kempen is onder andere lid van:

  • Nederlandse Vereniging van Banken (NVB)
  • Dutch Fund and Asset Management Association (DUFAS)
  • MVO Nederland
  • Global Real Estate Sustainability Benchmark (GRESB)
  • Vereniging van Beleggers voor Duurzame Ontwikkeling (VBDO)
  • Principles for Responsible Investment  (PRI)
  • UN Global Compact
  • Institutional Investors Group on Climate Change (IIGCC)
  • CDP (voorheen Carbon Discosure Project)

Van Lanschot Kempen volgt onder andere:

  • De Nederlandse Corporate Governance Code
  • Wolfsberg Anti Money Laundering Principles
  • Universele Verklaring van de Rechten van de Mens
  • ILO Principles
  • OESO Richtlijnen

Van Lanschot Kempen participeert in:

  • E-RISC Project van het UN Environment Programme Finance Initiative (UNEPFI)

Van Lanschot Kempen is partner/sponsor van:

  • Van Gogh Museum
  • Springpaarden Fonds Nederland
  • Academie voor Bedrijfsoverdracht
  • Ashoka Nederland
  • Theo Kraan Award
  • JINC
  • Jong Ondernemen (Bizworld/Bizwiz)
  • Bank voor de Klas (Week van het Geld, NVB)
  • Giving Back
  • Nereus
  • IEX Scholenstrijd
  • Basisuniversiteit

Van Lanschot Kempen onderhoudt - binnen de daarvoor bestaande functionele kaders - contact met toezichthouders (onder andere DNB en AFM) en rating agencies. Ook is zij lid van brancheorganisaties die de algemene belangen van financiële instellingen en asset managers behartigen (bijvoorbeeld NVB en DUFAS). Van Lanschot Kempen heeft geen lobbykantoren of -vertegenwoordiging in Den Haag of Brussel.