Familiestatuut

Breng helder de ideeën en richtlijnen voor je familie(bedrijf) in kaart
Profiteer van optimale synergie tussen familie, eigendom en het bedrijf
Begeleiding bij het opstellen van een familiestatuut door een ervaren specialist

Wat is een familiestatuut?

Een familiestatuut – ook wel familieconvenant genoemd – is een set van afspraken die familieleden maken over het familiebedrijf. Je kan dit zien als een intentieverklaring, waarin afspraken staan over de bedrijfsvoering, eigenaarschap en ieders rol in het familiebedrijf. Het familiestatuut is een direct resultaat van gesprekken die jij en je familieleden met elkaar voeren over deze thema's. Onderlinge belangen en verwachtingen worden hierin vastgelegd. Het familiestatuut biedt houvast en zorgt voor richting als in de toekomst conflicten ontstaan binnen het bedrijf of als jullie voor dilemma's komen te staan. 

 

Ben je benieuwd wat het beste past in jouw situatie? Van Lanschot Kempen gaat graag met je in gesprek. We bekijken samen of begeleiding door Van Lanschot Kempen de beste optie is in jouw situatie, of dat een doorverwijzing naar een specialist in ons netwerk beter bij jou past. 

Meer weten over een familiestatuut?

Wil je meer weten over het familiestatuut? Download hier de FamiliestatuutWijzer.
Download de FamiliestatuutWijzer

De voordelen van Van Lanschot Kempen voor familiebedrijven:

 Jouw sparringpartner: van private banking tot aan vermogensstructurering en business advies.
Toegang tot een familiebedrijven-netwerk met bedrijfsbezoeken en kennisbijeenkomsten.
 Je krijgt de mogelijkheid om bij te dragen aan onderzoek naar het familiebedrijf en toegang tot het netwerk met panelleden.

Familiestatuut: voorbeeld van de inhoud

Elk familiebedrijf is anders. Een voorbeeld van een familiestatuut zal daarom ook nooit een-op-een toepasbaar zijn binnen je bedrijf. We kunnen wel voor je op een rij zetten waar je bij stil moet staan als je een familiestatuut wil opmaken. 

1. Leg de belangrijkste waarden van je familie vast. Denk daarbij aan hoe familieleden onderling met elkaar omgaan, maar ook bijvoorbeeld de omgang met werknemers.
2. Wat wil je bereiken voor het bedrijf en voor de familie? Denk aan de rol van familieleden in de zakelijke toekomst.
3. Hoe zit het met eigendom en stemrecht? Is dat voor iedereen binnen de familie gelijk of zijn er verschillen?
4. Wie leidt het bedrijf en wat gebeurt er bij conflicten? Kan een niet-familielid directeur zijn en zo ja, wat is dan de rol van de familie?
5. Wat zijn de regels als het gaat om opvolging, overdracht of verkoop van het familiebedrijf?

 

Goed om te weten: het familiestatuut zelf bevat geen juridisch afdwingbare afspraken. Dergelijke afspraken kunnen in afzonderlijke documenten worden vastgelegd als je dat wenst. Denk aan een aandeelhoudersovereenkomst, huwelijkse voorwaarden en testamenten. 

 

 Lees meer over het familiestatuut in onze FamiliestatuutWijzer.

Een familiestatuut opmaken begint met gesprekken

De belangrijkste stap bij het opmaken van een familiestatuut is met elkaar het gesprek aangaan. Overweeg ook om deze gesprekken te laten begeleiden door een onafhankelijk persoon van buiten je familie. Als je wil, kan een van de structureerdes van Van Lanschot je begeleiden tijdens een eerste familiegesprek. 

Benieuwd hoe een familiestatuut voor jou kan werken?

Ons team met specialisten staat voor je klaar. Zij hebben tijdens het volledige proces constant aandacht voor je persoonlijke, specifieke situatie binnen het familiebedrijf. Je kunt vertrouwen op hun kennis en expertise. Wil je weten wat wij precies voor jou kunnen betekenen? Maak dan vrijblijvend een afspraak. We ontmoeten je graag bij ons op kantoor of online. 
Maak een afspraak

Beste Private Bank van Nederland

Tijdens de jaarlijkse Global Private Banking Awards werd van Lanschot Kempen uitgeroepen tot de Beste Private Bank in Nederland in 2024. Deze prijs is uitgereikt door Professional Wealth Management en The Banker; beide onderdeel van de Financial Times. Ontdek hoe wij jou helpen je financiële doelen te bereiken.
Lees hier meerNeem contact op